コンプライアンス

1. 基本方針

株式会社ＳＩＧグループおよび子会社は、役員ならびに従業員の判断や行動の原点となる「ＳＩＧグループ行動憲章」を定め、 コンプライアンスの基本方針といたします。

2. ＳＩＧグループ行動憲章

1. 法令および規程を遵守します
2. 人権を尊重します
3. 公正な商取引を行います
4. ステークホルダーの皆様との信頼関係を確立します
5. 情報の管理を適切に行います
6. 職場の安全衛生に努めます

3. 推進体制

当社は、「コンプライアンス規程」、「リスク管理規程」および「内部通報制度規程」を制定し、重大事案発生の未然防止を図ると共に、重大事案が発生した場合における当社の損害および不利益を最小限にするため、社長以下各部門長からなる「コンプライアンス・リスク委員会」を設置し、顧問弁護士等の専門家と適宜連携を行うなど、リスクに対して迅速な対応ができる体制を整えています。

4. 啓発活動

当社はコンプライアンスならびにガバナンスの重要性を認識するため、社内教育ハンドブックを整備して全従業者に社内システムを通じて配布し、定期教育と確認テストを実施することにより周知徹底させています。